Fecha de publicación: octubre 31, 2025
Pago: $65,000.00 - $75,000.00 por año
Descripción de funciones:
Lo que ofrecemos:
- Compensación competitiva
- Salud, Visión, Dental
- Cuidado de niños subsidiado
- Opciones de planes 401(k) con igualación
- Planes de vacaciones y tiempo de enfermedad
Visión general
La Escuela Goddard es una instalación basada en la educación y el plan de estudios donde el enfoque está en el crecimiento académico, así como en el desarrollo socioemocional, físico y cognitivo.
Un subdirector de The Goddard School® es responsable de ayudar en la gestión del programa y el plan de estudios. Además, el propietario o director de la escuela puede delegar ciertas tareas comerciales al subdirector.
Calificaciones
Un subdirector debe cumplir con las calificaciones de su estado y las siguientes calificaciones:
- La capacidad de interactuar estrechamente con los niños a su nivel;
- La capacidad de mantener a los niños bajo supervisión visual y auditiva en todo momento;
- La capacidad de cambiar los pañales de los niños y / o ayudar a ir al baño (cuando sea necesario);
- La capacidad de comprender y cumplir con las políticas de empleo del franquiciado;
- La capacidad de comunicarse de manera efectiva y profesional con el personal escolar, los niños y los padres;
- La capacidad de manejar situaciones de crisis, incluida la asistencia en la evacuación del edificio durante emergencias; y
- La capacidad de cumplir en todos los aspectos con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con el cuidado infantil.
Una oferta de empleo puede estar supeditada a lo siguiente:
- Una verificación de antecedentes penales aprobada según lo exijan las regulaciones estatales.
Calificaciones educativas
Todos los candidatos que deseen ser considerados para el puesto de Coordinador del Centro / Subdirector deben cumplir con uno o más de los siguientes criterios, además de cualquiera / todos los requisitos que puedan ser exigidos por sus autoridades de licencias estatales y / o locales:
- Certificación CEE Director I o II
- Una licenciatura o superior en Educación Infantil, Educación Primaria, Desarrollo Infantil y experiencia en administración en un centro de cuidado infantil o preescolar con licencia.
- Una licenciatura o superior en un campo relacionado, que incluya 18 horas semestrales de cursos completados, incluidas 12 horas documentadas de cursos completados relacionados con niños pequeños desde el nacimiento hasta los 8 años, y experiencia en gestión en un centro de cuidado infantil o preescolar con licencia.
- Un título de asociado o superior en Educación Infantil, Educación Primaria, Desarrollo Infantil o un campo relacionado y 1 año de experiencia (1560 horas de reloj)2 trabajando en un centro de cuidado infantil o preescolar con licencia y 1 año de experiencia en administración.
- Un título de asociado o superior en un campo relacionado, que incluya 18 horas de cursos completos relacionados con niños pequeños desde el nacimiento hasta los 8 años, y 2 años (3120 horas de reloj) de experiencia en un centro de cuidado infantil o preescolar con licencia, y 1 año de experiencia en administración.
- Un CDA actual o Credencial de Enseñanza de la Primera Infancia, y 12 horas semestrales adicionales o unidades de educación continua en cursos relacionados con niños pequeños desde el nacimiento hasta los 8 años, y 2 años (3120 horas de reloj documentadas) de experiencia en un centro de cuidado infantil o preescolar con licencia, y 1 año de experiencia en administración. Cualquier candidato con 12 horas de cursos completados debe presentar al franquiciado un plan de desarrollo profesional por escrito que documente cómo y cuándo se completarán las 6 horas restantes de cursos requeridos (ECE o educación continua).
Responsabilidades
Las responsabilidades del Subdirector incluyen ayudar al Director en la implementación de las responsabilidades del Director. Las responsabilidades del Director incluyen las siguientes:
Administrativo
- En el aula 60% por semana.
- Mantener el cumplimiento de los estándares de control de calidad de Goddard
- Mantener registros precisos, tanto estatales como de requisitos de Goddard (por ejemplo, archivos de niños, archivos de la facultad)
- Administrar la programación / programación del aula de la facultad
- Revise el Manual del empleado anualmente
- Implementar un programa de salud que incluya la comunicación con el consultor de salud de la escuela
- Mantener un inventario escolar (p. ej., refrigerios, útiles)
- Asume todas las responsabilidades y deberes del Director en ausencia del Director.
- Supervisa a los niños en todo momento con la vista y el oído.
Licenciamiento
- Iniciar y mantener una relación positiva con el agente/agencia de licencias
- Mantener la documentación de licencias actualizada
- Cumplir con todas las regulaciones de licencias vigentes
Personal
- Ayuda para administrar el horario de la facultad
- Ayudar a realizar la orientación de la facultad
- Ayudar a realizar reuniones mensuales de la facultad
- Ayudar en la planificación e implementación de reuniones semestrales en servicio para la facultad.
Programa, apoyo al programa y desarrollo profesional
- Realizar observaciones mensuales en el aula
- Mantenerse al tanto de la investigación y el desarrollo en el campo del desarrollo de la primera infancia
- Mantener una biblioteca de recursos en la escuela
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Cuidado de niños
- Seguro dental
- Descuento para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de recomendación
- Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona
GSC-PRI
